Modelos de Remuneração: Diagnosis Related Groups (DRG)

Início: 27 de janeiro de 2021

Término: 29 de janeiro de 2021

03 encontros de 3h (EaD), totalizando 9 horas.

*As aulas ocorrerão das 19h às 22h, via EaD, de forma síncrona (ao vivo), seguindo as diretrizes do Ministério da Educação.

Objetivo do Curso

Demonstrar ao aluno o aprimoramento de resultado empresarial quando da adoção do modelo de remuneração DRG o qual relaciona os tipos de pacientes atendidos no hospital com os recursos consumidos durante o período de internação, categorizando pacientes semelhantes em suas características clínicas e no consumo de recursos. Operadoras e hospitais vem discutindo a sua adoção, com casos concretos em hospitais nacionais. O profissional da saúde, tanto na área gerencial como da assistencial, precisa ter em mente que o método vem se tornando uma das principais tendências de mercado. Neste curso você conhecerá as principais vantagens do modelo, o impacto na remuneração, assim como exemplos para uma adoção mais assertiva do método.

 

Ministrante

Daniela Medeiros - Graduada em Administração Hospitalar e em Direito, pós-graduada nas áreas de gestão da saúde e em negócios em saúde, 20 anos de atuação na área da saúde em hospitais e operadoras, com ênfase em negociação, inovação, liderança, gestão de equipes de alta performance, gestão de processos e atuação em projetos estratégicos. Experiência em implantar novos modelos de negócios e de remuneração para prestadores de saúde.

 

Tópicos

  • Modelos assistenciais e remuneratórios que de fato entregam valor em saúde;
  • Saúde baseada em valor e a centralidade no paciente;
  • Técnicas de negociação em saúde.

 

Valor do Curso e Formas de Pagamento

  • R$ 450,00 - à vista - boleto; ou,
  • Parcelado, acesse: Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!

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